この記事でわかること
- いまの医師の再雇用の状況と、30年後の見通し
- 定年後も再雇用されやすい医師の6つの特徴
- 眼科と整形外科、再雇用の観点ではどちらが有利か
はい、みなさんこんにちは、医師YouTuberのいっさです。
今回は、いただいたご質問から。「定年後に再雇用されやすい専攻科はありますか?(眼科と整形外科で迷っています)」というものです。
僕自身、専攻科を選ぶときに定年後のことまでは考えていませんでした。でも医師として経験を重ねるうちに、長い目でキャリアを考える大切さを感じるようになりました。特に、学士編入などで年齢が上の方にとっては、大事な検討材料ですよね。整形外科医としての個人的な見解ですが、考えてみました。
現時点では、医師の再雇用の状況は非常に良好です。特に地方では、どの専攻科でも、働く意思があれば再雇用される可能性が高いと感じます。
病院によっては、定年を迎える医師を積極的に採用したいという動きもあります。常勤の麻酔科医がいない地方の病院では、近くの総合病院の麻酔科の先生が定年を迎えると聞いて、声をかけようと話題になったこともありました。
定年まで勤め上げた医師は、確かな技術と経験を持っています。医局との関係も定年で一区切りになるので、新しい職場で自由に働けるのも強みです。
いま医師になる先生が定年を迎えるのは、30年ほど先です。そのころの再雇用は、いまと同じではないかもしれません。
若手の働き口が減る時代になれば、再雇用の状況が厳しくなる可能性も考えておく必要があります。
では、どんな医師が再雇用されやすいのか。僕なりに考えた特徴は次の6つです。

専門分野を持ちつつ、それ以外の診療も嫌な顔をせずに受け入れる柔軟さ。地方の病院ではとても重宝されます。
再雇用してくれる病院の多くは、高度な専門性よりも「なんでも診てくれる」医師を求めています。老健施設の施設長なら、内科疾患の管理から褥瘡の処置、終末期医療まで求められます。大学病院などで専門性の高い仕事だけをしてきた先生は、特に注意が必要です。
定年後は、若い世代の医師と一緒に働く機会が増えます。どれだけ技術があっても、まわりと良い関係を築けないと再雇用は難しくなります。「偉い先生」のままでは、扱いづらいと思われてしまうかもしれません。
年齢を重ねるほど、ほかの人に頼って仕事をする場面が増えます。素直に仕事をお願いして、お礼が言える。この姿勢を若いうちから鍛えておくことが大切です。
看護師さん、理学療法士さん、ケアマネージャーさんなど、他職種の提案に耳を傾けられること。若手の育成に協力的な姿勢も求められます。
健康を損なうと、とたんに働けなくなります。医者だからこそ、若いころから健康を意識しておきたいですね。
外来のニーズという点では、どちらも再雇用の機会は多い科です。クリニックでの非常勤など、パートタイムの需要もあります。

そのうえで、病院の常勤としての再雇用を考えると、僕は整形外科のほうが有利だと思います。
一方で、開業を視野に入れるなら眼科も有利です。白内障手術など、クリニックでも続けられる手術が多く、スムーズに開業しやすい科だと思います。
いろいろ考えてきましたが、再雇用のことだけで専攻科を選ぶのはおすすめしません。
研修医のうちに実際にその科を経験して、雰囲気を確かめてから選ぶのが一番です。
それでは、また。
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※本記事は、いただいたご質問への回答として書きためたメモをもとに構成しています。将来の見通しは話し手の個人的な見解です。